Las mejores empresas para trabajar en el mundo

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¿Te gustaría formar parte de la mejor compañía para trabajar en el mundo?

Great Place to Work®, una compañía mundial de investigación, consultoría y capacitación dio a conocer su segunda lista anual de las 25 Mejores Multinacionales para Trabajar del Mundo.

Las diez empresas que encabezan la lista son las siguientes:

1.SAS Institute

2. Google

3. NetApp

4. Kimberly Clark

5. Microsoft

6. Marriot

7. Federal Express

8. W.L. Gore & Associates

9. Diageo

10. Autodesk

¿Cómo llegar a ser la compañía número uno?

SAS Institute, una empresa dedicada a proveer servicios de Business Analytics, ha sido reconocida en  varias ocasiones por Great Place to Work. El año pasado, SAS ocupó el puesto número 2 en la lista.

Great Place to Work, no es la única organización que ha reconocido el trabajo realizado por SAS. En enero de 2012, la revista Fortune la posicionó en el tercer lugar entre las 100 mejores empresas para trabajar en los Estados Unidos.

Fundada en 1976, la filosofía de SAS es “si usted trata a sus empleados como si hicieran una diferencia a la empresa ellos harán la diferencia.”

“Nuestros empleados son el alma de nuestro éxito”, dijo el CEO de SAS y co-fundador, Jim Goodnight.

José Luis Sánchez, director general de SAS Latinoamérica Norte, concuerda con Goodnight. “En SAS estamos convencidos de que nuestro mayor activo son las personas que laboran día a día en nuestra organización.”

Como resultado, SAS cuenta con una de las menores tasas de rotación de empleados en la industria: 3,3% en comparación con la norma de la industria del 22%.

¿Qué es un excelente lugar para trabajar?

Los excelentes lugares para trabajar se construyen gracias a las relaciones cotidianas que experimentan los empleados. Según Great Place to Work, los empleados consideran que trabajan en excelentes organizaciones cuando sienten tres importantes emociones:

1. Confianza: Confían en las personas para las que trabajan

2. Orgullo: Consideran que lo que hacen es importante

3. Alegría: Disfrutan de las personas con las que trabajan

Una empresa con trabajadores comprometidos es una organización que comprende las necesidades de sus empleados.  Para lograr este grado de conexión en una empresa multinacional, la comunicación es un valor fundamental. Los ejecutivos deben estas dispuestos a entablar un diálogo transparente y bidireccional con sus empleados.

Patrick Thelen